Eleição DIVI-PREV

Aconteceu no SINTRAM a eleição dos representantes dos servidores na Junta de recursos,Cosnelho Fiscal e Administrativo da DIVIPREV.
O Instituto de Previdência e Assistência do Município de Divinopolis (Divi-Prev) é a autarquia municipal responsável pela gestão do Fundo Especial de Previdência do Município de Dvininopolis  , o qual faz o pagamento de aposentadorias e pensões dos servidores estatutários municipais.

Apos um processo intenso foi apurado e deliberado o seguinte resultado:
Conselho FIscal
Efetivo
Douglas
Zezinho
Renee
Suplentes
Weverton
Sonia Canto
Lucilandia MOnteiro

Administrativo
Juliano Comunicação
Cassio
ROmulo Dengue
Suplentes
Cenira Dalta
Marcone Alves
GleissonFernandes

Junta de Recursos
Iara PArdini
Silas
Giuliano Antonio
Suplentes
MArcia da Biblioteca
Gustavo Xavier
ROnaldo(ROW)

SINTRAM faz paralisação na Porta da Prefeitura Divinopolis

Assembleia do SINTRAM aprova pauta de reinvidicações da Campanha Salarial em Divinopolis

A Assembléia do SINTRAM  realizada hoje,dia 14 de dezembro de 2012,as 17 horas no Sindicato dos Metalurgicos  aprovou a pauta de pre-reinvidicações que serão entregues a Prefeitura Municipal de Divinopolis.
Entre as reivindicações estão 7 pontos ;QUESTÕES SALARIAIS,PCCS,CARGOS COMISSIONADOS,DIVIPREV,CONCURSO PÚBLICO,TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS,ORÇAMENTO.
Conheça alguns pontos:

• Reajuste salarial de 11% a vigorar a partir de 01/01/2013,coincidindo com o reajuste nacional do salario minimo e considerando o  levantamento do DIEESE(Departamento Intersindical de estatistica e Estudos Socioeconomicos) considerando as perdas salariais .
• Recomposição das perdas salariais definidas pelo DIEESE.
• Reajuste do ticket alimentação em 41%equivalente a perdas acumuladas de 2008 a 2012 segundo indices do IPC.
• Cumprimento e manutenção dos direitos assegurados pela LEI 6749/2008 retroagindo seu efeito para 1 de janeiro..(Lei conhecida como Gatilho Salarial)
• A formação de uma comissao de trabalho (paritaria) para ate 31 de maio de 2013,apresentar uma analise e propostas de revisão do atual PCCS .Esta comissao deverá contar com uma representação do DIVIPREV,a quem caberá analisar o impacto financeiro ea viabilidade de recursos a longo prazo.
• Assegurar a efetiva participação do SINTRAM na escolha do novo representante da DIVIPREV.
• Formação de uma comissão de trabalho (paritaria) para até 31 de maio de 2013 apresentar uma revisao dos cargos em vacancia na administração municipal e elaborar um edital de concurso público em todos os niveis para preenchimento a ser realizado no segundo semestre de 2013.
• 75% dos cargos comissionados serem de servidores de carreira.

A Assembléia e o inicio de uma Campanha Salarial mostra a importância de um Sindicato forte que luta na defesa dos trabalhadores,mas nada adianta um Sindicato forte se não tiver a PARTICIPAÇÃO E UNIÃO de todos os servidores públicos .E assim,unidos, podemos continuar a lutar pelos direitos da nossa categoria.
Não podemos continuar com estas condições de trabalho e com estes salários,vamos mudar juntos!!!
A nossa mobilização,atendimento às convocações de reuniões e Assembléias pelo Sindicato,visita ao site do SINTRAM e à sede do Sindicato para esclarecimentos e mobilizaçoes contribuirão demais para que a nossa Campanha resulte na ampliação de direitos e fortalecimento da categoria.

È hora de demonstrarmos a nossa força e organização.À luta companheiros e companheiras!!!