Trabalhador não quer só aumento de salário, quer ser reconhecido e valorizado

Além de aumento salarial e redução da jornada, os trabalhadores brasileiros querem mais segurança, capacitação profissional, assistência à saúde, valorização e reconhecimento da atividade que exercem. Foi o que constatou a Agência Brasil, que foi às ruas para descobrir se as reivindicações dos trabalhadores coincidem com as demandas apresentadas pelas centrais sindicais neste 1° de Maio. Na pauta de reivindicação dos sindicalistas estão, entre outros pontos, a redução da taxa de juros, o fim do fator previdenciário, a valorização das aposentadorias, a igualdade entre homens e mulheres, o trabalho decente, o fim do imposto sindical e a regulamentação da terceirização. Entretanto, as reivindicações que afetam mais diretamente o dia a dia dos trabalhadores foram as mais citadas pelos entrevistados: a redução da jornada sem corte de salários, educação e qualificação profissional e o aumento salarial. Das 13 pessoas ouvidas pela Agência Brasil, seis reclamaram da excessiva jornada de trabalho e nove reivindicaram salários mais altos. As centrais sindicais pedem ainda a valorização do salário mínimo, que hoje é R$ 622. Segundo pesquisa do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o valor deveria ser aproximadamente R$ 2,4 mil para cobrir todas as necessidades básicas previstas na Constituição Federal. Grande parte dos entrevistados declarou que gosta da profissão que exerce e não quer mudar de área. Entretanto, pede mais valorização e reconhecimento por aquilo que faz. Leia, abaixo, as reivindicações dos trabalhadores ouvidos pela Agência Brasil: Wanderson Gomes da Silva, 33 anos, flanelinha. "Estou nessa profissão há 20 anos e gosto de trabalhar como vigia de carros. Eu faço meu horário e não gosto de trabalhar para outras pessoas. Já trabalhei com carteira assinada, mas prefiro trabalhar por conta própria. Não pretendo ficar rico com minha profissão, mas com ela é que como e bebo. Parei meus estudos na 3ª série e depois disso nunca mais entrei em uma sala de aula. Estudar é muito bom, mas não dá para estudar e trabalhar. Tive que escolher trabalhar, pois preciso encher minha barriga. Minha família é muito humilde. Pago INSS porque não sei o dia de amanhã. A maior dificuldade no meu trabalho é não ter salário fixo, é muito difícil não ter certeza de quanto vou receber no fim do mês. Não tenho grandes sonhos, tenho orgulho de dizer que sou vigia e lavador de carro: faço exercício, ocupo a mente e ainda ganho dinheiro." Aparecida Ribeiro de Assis, 70 anos, cabeleireira. "Muitas coisas precisam ser melhoradas na minha profissão. A quantidade de horas que trabalhamos é excessiva. Não tenho horário fixo de trabalho, dependo da clientela e isso varia muito. Pretendo trabalhar para mim mesma, já abri salão várias vezes, mas nunca deu certo. É muito difícil manter um estabelecimento, além da burocracia que enfrentamos para regularizar o negócio. Espero trabalhar aqui [no salão de beleza] temporariamente, mas da profissão de cabeleira eu não quero sair, faço o que gosto. O maior problema na minha profissão é o baixo salário. Trabalho muito e ganho pouco. A minha profissão prejudica a saúde de alguns profissionais. Problemas como alergias, bursites e tendinites são comuns." Paulo César Santana, 45 anos, motoboy. Minha profissão é bem complicada. O trânsito é o pior ponto para quem pilota uma moto. Sem contar que não somos valorizados, o salário é ridículo. Sustentar uma família com R$ 800 ao mês não é fácil. Para melhorar, tudo tem que mudar: questão de respeito, o tempo trabalhado. Trabalho dez horas por dia e, infelizmente, não tenho outra opção. O trabalho é muito arriscado e o perigo é constante. Não temos nenhum tipo de seguro de vida, nem plano de saúde, isso dá insegurança. Como não estudei, tenho que ‘ralar’ em cima da moto mesmo. Nunca consegui prestar atenção nas aulas, me arrependo muito por não ter estudado, talvez tudo fosse diferente, né? Tenho vontade de subir de cargo na empresa que trabalho, mas, para isso, tenho que me especializar em alguma área da mecânica. Rodrigo Funke, 33 anos, manobrista "Sou manobrista há quatro meses. Trabalho nove horas por dia com uma hora de almoço. Antes de conseguir esse trabalho, fazia serviços esporádicos. Se não fosse manobrista, gostaria de ser motorista ou vigilante. Gostaria que melhorasse o salário porque ele não é suficiente para sustentar a família. Nessa profissão, somos discriminados, as pessoas não respeitam muito. Para completar minha renda, faço outros trabalhos, como pintura, reparos de casa e serviços de bombeiro hidráulico. Tenho ensino médio completo. Se pudesse, faria um curso superior de engenharia mecânica. Tenho vários cursos na área de escolta armada, de vigilância e carteira de motorista de caminhão. De vez em quando eu consigo trabalho nessas áreas, mas é difícil, precisa de indicação. O problema do mercado de trabalho não é a concorrência, mas a dificuldade para ser selecionado. Se você não conhecer alguém que te indique, não vai pra frente, fica estagnado. Não importa se você tem vários cursos, boa qualificação, é preciso ter contatos para conseguir lugar no mercado de trabalho. Edvan Ferreira da Silva, 29 anos, porteiro. Trabalho como porteiro há seis anos. Antes disso, trabalhava em fazenda. Estudei até o ensino médio, porque não tinha condições financeiras para pagar uma faculdade. Já fiz cursos profissionalizantes, de vigilante, de atendimento ao cliente, de informática. Se eu pudesse fazer faculdade, faria medicina veterinária. Trabalho de segunda a sábado, 12 horas por dia, o que é proibido pelo sindicato. O normal é oito horas. Minha jornada inclui uma hora de almoço e três horas extras. O salário devia ser melhor. Nossa categoria ganha muito pouco. O trabalho é tranquilo. André Luiz Ferreira Passos, 36 anos, auxiliar de serviços gerais. Trabalho como auxiliar de serviços gerais há um ano e seis meses. Antes disso, trabalhava em um supermercado. Não estou satisfeito com o trabalho, ganho pouco e é ruim enfrentar o sol quente para varrer a grama. Tenho curso de vigilante e operador de microcomputador, mas ainda não consegui oportunidade para trabalhar com essas funções. Acho que deveria ter mais auxiliares. Aqui, somos apenas três e às vezes o serviço é pesado. Trabalho oito horas por dia, as horas poderiam ser reduzidas. Acho que a empresa poderia fornecer material para trabalhar, como botas e chapéu. José Romão Palmeira, 36 anos, padeiro. Trabalho como padeiro há 16 anos. Gosto da profissão. Trabalho das 8h às 16h20. Acho que muita coisa devia ser melhorada, o salário, o transporte. Eu moro no Itapoã [a cerca de 30 quilômetros do centro de Brasília], o ônibus vem cheio, demora. Antes de ser padeiro, eu era ajudante de pedreiro, no Tocantins. Juntando o meu salário e o da minha esposa, a gente passa ‘arrocho’. Ela é cozinheira, trabalha no Lago Norte. Estudei só até a 7ªsérie, estava com planos de voltar a estudar este ano. Mas minha esposa está estudando, então devo retomar esse sonho mais para frente. Com certeza o estudo vai dar uma condição melhor, porque, sem isso, eu vou continuar sendo padeiro o resto da vida. Claudiane de Freitas, 22 anos, cobradora de ônibus. Sou cobradora há um ano e dois meses. Meu trabalho só não é melhor por causa das condições. Trabalho na linha que vai para Águas Lindas [cidade do Entorno do Distrito Federal] e a viagem é cansativa, por causa da pista cheia de buracos. Muitas vezes trabalho 12 horas por dia, o salário é pouco. Eu não quero passar o resto de minha vida como cobradora, sou jovem quero uma coisa melhor. Trabalho com carteira assinada, só que não tenho benefícios como plano de saúde. Na minha opinião, deveria ter, porque a gente fica muito tempo sentado e acaba com problemas na coluna. Tem muita gente ‘encostada’ por causa disso. O prejuízo, infelizmente, a gente carrega nas costas. Diogo Mendes, 49 anos, médico. Trabalho no Hospital de Base de Brasília, em um hospital privado e no meu consultório. Tenho 23 anos de formado. A medicina dá muito trabalho, porque, apesar de você cuidar da saúde [da população], não tem tempo de cuidar da própria saúde e também não tem tempo de cuidar da família. É um trabalho que demanda tempo, dedicação, atualização e investimento do indivíduo e das instituições. É muito bom e gratificante ser médico. Contudo é preciso conscientizar a população de que os médicos não têm condições dignas de trabalho. O médico trabalha com jornadas de 20, 40 ou 60 horas semanais, mas, na prática, trabalha de 80 a 100 horas por semana. Não estamos satisfeitos com o salário. Historicamente, nosso salário está diminuindo. Eu gosto da minha profissão, mas preciso pagar contas, como todo mundo. A questão de gostar ou não é secundária, porque, uma vez que você está trabalhando, assume uma série de responsabilidades com o seu empregador, com a sua família e com a comunidade. Ou você abandona a profissão ou tem que cumprir essas obrigações. Samjhai Ghandi, 32 anos, caminhoneiro Antes de ser motorista de caminhão eu trabalhei como consultor de vendas. Trabalhei uns seis anos para outras pessoas, até conseguir conquistar o meu próprio caminhão. Era um sonho antigo, o primeiro que comprei foi roubado e não tinha seguro. Agora, comprei outro e sou realizado profissionalmente. Trabalho cerca de 15 horas por dia, de segunda a sábado. Enfrento problemas todos os dias, o trânsito de Brasília é complicado, é difícil achar estacionamentos para caminhões, sem contar as numerosas vias em que caminhões não podem transitar em certos horários. A profissão não é valorizada, apesar do trabalho duro que enfrentamos todos os dias. Faço cerca de 40 entregas por dia. O salário é baixo, o trabalho, cansativo. Pegamos peso todos os dias, tenho problemas nas costas e não tenho plano de saúde. Jéssica Urcino Ferreira, 20 anos, secretária Eu não me sinto realizada profissionalmente somente por um motivo: o salário poderia ser melhor. O salário mínimo é muito baixo. Para mim, seria impossível sustentar uma casa e uma família com R$ 622. Porém meu ambiente de trabalho é maravilhoso.Sempre sonhei em ser secretária, me identifico muito com a dinâmica do trabalho. Valorizo muito minha profissão e, por isso, se algum dia eu contratar uma secretária, vou remunerá-la melhor. Eu gostaria que minha categoria fosse mais valorizada, pois somos, muitas vezes, porta-vozes e fazemos um tipo de conexão dentro do ambiente de trabalho. Trabalho como terceirizada e gostaria que a terceirização fosse regulamentada. Sinto uma enorme pressão por parte de todo mundo que mora aqui em Brasília. Todos julgam que é necessário passar em concurso público. Mas acho que não deveríamos ser obrigados a passar em concurso para ter estabilidade. Acho isso um grande erro. Maria Joana de Oliveira Carmélio, 59 anos, servidora pública. Eu gosto do que faço. Vai fazer 30 anos que sou concursada. Não sou formada. Acho bom o serviço público, mas, para os jovens que estão começando agora, é sempre bom ter algo a mais. Eles não podem deixar que o funcionalismo público tome conta, nem se acomodar. Eu gostaria que houvesse um reajuste na data-base. Eles aumentam para uns e não aumentam para outros. Acho que tinha que ser para todo mundo. O salário não dá para tudo, a gente tem que esticar. A jornada de trabalho é oito horas por dia, segunda a sexta. Não me imagino fazendo outra coisa. Agora, tudo o que eu quero é conseguir a aposentadoria e viajar um pouco. Ramiro Pereira da Silva, 47 anos, pipoqueiro "Há quatro anos trabalho como autônomo vendendo pipoca em vários lugares de Brasília, onde tem movimento eu estou lá. Antes eu trabalhava de motorista no comércio, o que eu ganhava não dava para sustentar a família. Trabalhei mais de 20 anos com carteira assinada. Hoje, o que eu ganho dá para o sustento da casa e ainda pago faculdade para uma filha e cursinho para a outra. Eu não estudei porque morava na zona rural e só consegui o ensino fundamental incompleto. Quando mudei para a cidade tive que trabalhar e não pude mais estudar. Se eu tivesse estudado, queria ser advogado ou jornalista. Me arrependo muito, por isso, faço de tudo para os meus filhos estudarem." Fonte:Agencia Brasil

Adiado o Encontro Nacional Trabalhadores do SUAS-Nota do CNAS

Nota da presidência do CNAS sobre o Encontro Nacional dos Trabalhadores da Assistência Social
03/12/2010 18:33


Prezados amigos e amigas trabalhadores da política de assistência social


Como é de vosso conhecimento, o Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS), ao cumprir suas funções legais e políticas, tem se colocado não apenas como agente responsável pela fiscalização da política pública de assistência social, mas também como parceiro privilegiado do conjunto de atores que a compõem, no sentido de implementar o Suas como direito do cidadão brasileiro e responsabilidade pública partilhada entre Estado e sociedade civil.

Nesse sentido, encaminhou uma das disposições da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Suas – NOB/RH –, que consiste em definir as categorias profissionais de referência para o Suas, por meio de um amplo debate com a sociedade brasileira, pautado pelo protagonismo dos trabalhadores do sistema. Para isso, tem se articulado de modo cooperativo e parceiro com o Fórum Nacional de Trabalhadores do Suas.

De forma a contribuir com a construção do processo de debate, o CNAS mobilizou representantes do Fórum Nacional dos Trabalhadores do Suas, representantes dos trabalhadores com assento nos conselhos estaduais, representantes dos trabalhadores dos conselhos municipais das capitais, além de dirigentes de entidades nacionais representativas de categorias identificadas como presentes no Suas, segundo dados do Censo de 2008.

Esse grupo, denominado grupo de articuladores regionais, reuniu-se no dia 31 de agosto em Brasília, com o objetivo de debater e subsidiar a construção de encontros regionais com trabalhadores e outros atores do sistema, bem como constituir-se como grupo de referência para interlocução entre o CNAS e as instâncias regionais de organização dos trabalhadores do sistema.

Em paralelo a isso, o Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome trabalhou no sentido de garantir a estrutura necessária para apoiar o Conselho Nacional, tanto no que se refere à propositura de conteúdo programático, construído a partir do acúmulo e dos avanços obtidos na gestão do Suas e na gestão do trabalho no Suas, quanto ao que tange à construção de termo de referência para a viabilização de um encontro nacional com os trabalhadores, que se constituísse como momento síntese dos encontros regionais.

O debate proposto visava considerar particularidades e especificidades regionais da gestão do trabalho no Suas, bem como propor uma unidade nacional na reflexão sobre as necessidades e requisições do sistema no que tange a perfis, competências, habilidades e técnicas profissionais.

Tal estratégia foi construída no intuito de superar proposituras particularistas e corporativistas que pudessem surgir, colocando em risco tanto a unidade conceitual do sistema quanto o fortalecimento da própria luta dos trabalhadores.

Ocorre que, por se tratar de processo inédito na história da política pública de assistência social, um conjunto de expectativas decorrentes do represamento histórico das demandas dos trabalhadores foi levantado, de modo heterogêneo, nas discussões regionais que antecederiam o Encontro Nacional.

Ouvindo atentamente e acatando, sempre que possível, as demandas provenientes da organização dos trabalhadores do Suas, em processo de constituição e de consolidação, o CNAS, em estreita articulação com o MDS, pôs-se a envidar esforços para atendê-las, em especial aquelas demandas relativas à democratização do acesso ao debate, através da criação de condições objetivas (materiais e institucionais) para participação dos trabalhadores.

Devido ao tempo exíguo para solucionar as demandas operacionais para a realização do Encontro Nacional por meio de processo licitatório, o MDS encontrou a alternativa de aderir a uma Ata de Registro de Preço gerenciada pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), o que possibilitaria equacionar a questão do tempo inexistente para nova licitação.

Embora a ata referida viabilizasse o Encontro Nacional com a infraestrutura necessária e adequada ao evento, ele não aconteceria em Belo Horizonte, mas sim no município de Caetés, região metropolitana de Belo Horizonte, e seria ainda possível custear despesas com alimentação e hospedagem dos participantes – afinal, o Hotel Fazenda Tauá (local reservado para o evento) está distante da área urbana mais próxima.

Desse modo, o CNAS avaliou como positiva a alteração do local de realização do evento, pois seria um grande ganho para estímulo à participação, visto que tivemos sempre avaliada nos encontros regionais a dificuldade das entidades para custear a participação de seus representantes.

No dia 30 de novembro, no entanto, fomos surpreendidos pela informação da não autorização do Ministério do Desenvolvimento Agrário para o destaque orçamentário feito pelo MDS naquela Ata de Registro de Preços, decorrente de ajustes institucionais naquele ministério.

Ficamos, então, no CNAS em meio a uma situação de total impossibilidade de readequação de estrutura operacional. Isso se dá porque, se buscássemos qualquer outra estrutura para viabilizar o evento, teríamos apenas três dias para operar, já que, no período de 6 a 9 de dezembro, toda a equipe do CNAS estará envolvida com a Reunião Descentralizada e Ampliada, em Fortaleza (CE).

Vimos por meio deste documento, em um primeiro momento, manifestar nosso pesar pelos contratempos expostos, constatando que teremos que adiar a realização do Encontro Nacional. Tal decisão foi tomada após intensa avaliação da presidência junto aos conselheiros representantes dos trabalhadores neste CNAS.

Propomos, então, que remarquemos o Encontro Nacional dos Trabalhadores da Assistência Social no primeiro trimestre de 2011, o que nos daria condições de retomar o processo organizativo de modo menos intempestivo.

Em continuidade ao modo democrático e participativo como temos construído as interlocuções do CNAS com os atores do Suas e com a sociedade em geral, conversaremos sobre o assunto com os dirigentes das entidades envolvidas e pessoas de referência no processo, para seguirmos construindo coletivamente os subsídios aos processos decisórios do Suas.

Colocamo-nos à disposição para outros esclarecimentos e desde já agradecemos a todos pelo apoio manifestado até aqui