Aparentemente são elas as que mais se inclinam à sustentabilidade.
05.09.2013 | Envolverde/ Eco21
Uma significativa porcentagem da população compreendeu o conceito
de finitude dos recursos naturais e o incorporou a sua gestão. O debate
sobre como fazer um mundo mais sustentável está instalado. Entretanto,
segundo o Informe GEO-5, o Programa das Nações Unidas para o Meio
Ambiente 2012, 80% da população vivem em zonas donde o fornecimento de
água está ameaçado. Esta alarmante realidade não condiz com os avanços
tecnológicos contemporâneos.Segundo o documento Visión 2050 do Conselho Empresarial Argentino para o Desenvolvimento Sustentável, se espera que nesse ano a população mundial aumente dos 7 bilhões atuais para mais de 9 bilhões, e segundo as estimativas da ONU, 98% desse crescimento se dará no mundo em desenvolvimento e emergente.
As respostas propostas à sociedade são tímidas e lentas em relação à velocidade da devastação dos recursos naturais e o aumento das dívidas sociais. Para problemas globais são necessárias soluções globais e, acelerar os processos de mudança. Detectar e enfatizar aqueles nós dentro do sistema com o potencial de provocar mudanças quânticas que superem a linearidade cronológica; nós que sejam transversais a todas as áreas para atuar simultaneamente e alterar as matrizes dos mecanismos.
Este novo paradigma implica novas formas de gestão, pensamento e liderança. Que invistam na diversidade, fomentem a criatividade, incentivem a participação, o debate e o diálogo. Que capitalizem os aprendizados nos processos, que questionem o custo dos resultados e que aspirem a implementar políticas de longo prazo. Muitas destas características fazem parte do estilo de liderança feminino; um grupo que, de acordo com as suas próprias características, pode realizar um aporte significativo à saúde do meio ambiente.
Aparentemente são elas as que mais se inclinam à sustentabilidade. Uma pesquisa realizada com referência a padrões de consumo por The Futures Company em nível global revela que as mulheres respondem em ação por 10% mais que os homens quanto à preferência de produtos que cuidam do meio ambiente. E este é somente um dos exemplos.
Pode-se estabelecer uma relação estreita entre o feminino e a sustentabilidade:
O estilo de liderança feminino é radial e se estrutura em rede; é flexível e comunicativo. Constitui equipes de trabalho, compartilha informação e se organiza de forma horizontal. Características que são fundamentais para liderar a nova onda de globalização. - São as mulheres que naturalmente trabalham pela geração de negócios sustentáveis, pelas necessárias mudanças nos padrões de consumo que constroem um estilo de vida respeitoso dos ciclos de regeneração dos recursos naturais e dos ecossistemas planetários.
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